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技术突围的三个小故事 —— 老翟演讲实录

时间:2023-11-29 浏览:61
导读: 今天我的题目是技术突围的三个小故事,在讲故事前,我想说说为啥我们今天的主题是技术突围。G7易流是一个数据服务公司,所以我们从数据开始讲。 今天的 G7 易流,服务了4万个客户,我们的物联网平台实时连接着他……

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今天我的题目是技术突围的三个小故事,在讲故事前,我想说说为啥我们今天的主题是技术突围。G7易流是一个数据服务公司,所以我们从数据开始讲。

今天的 G7 易流,服务了4万个客户,我们的物联网平台实时连接着他们拥有或使用的260万台卡车,大概中国有三分之一重型卡车和货物在G7易流数据平台跑。平均每分钟每台车都要与平台发生一次数据交互,每天经过平台面向司机至少做15万次结算,相当于 TOP10 物流公司的总和,承担80%以上大型货主与物流公司之间的上下游数据共享。G7易流已经成为了大型货主企业和物流公司之间的数据连接平台。

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我们能从这些数据中洞察到什么?

货运流量比前年低 15%

所有人都在经历价格与成本的双重压力

少数企业正在突围,15%货运经营者量利齐增

从2019年开始,为了及时监测全国各地货运流量的动态变化,我们开始每周向社会提供这个大数据货运指数,因为我们的样本量大且非常及时,现在很多机构都把这个指数当作了解实体经济动态的重要参考。2019年、2020年、2021的货运量都在持续显著上升,但近两年的趋势始终温吞,距离2021年有很大差距。例如上周相比去年同期上升了2.3%,但相比前年同期低了15.7%。今年1-11月份货运流量整体比前年低15%左右,所有人都在经历价格与成本的双重压力也意味着我们每一个人,无论是做生产制造、销售还是物流,在过去两年里没有任何规模性增长

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所以,今年4月份,看到严峻的经济情形,我们在想,我们的物流产业是否会像房地产一样,经历行业崩塌?为此,我们调研了1000家中小货运企业,我们很意外,15%的货运经营者仍然做到量利齐增。我自己也拜访了不少企业,我很确信,他们在规模红利消失的时代,找到了突围的办法。

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坏消息是平均运距正在显著降低 好消息是少数货运生态效率持续提升

我们再来看另外一组数据,从2019年到现在的车辆里程利用率走势可以明显看到,其实行业平均车辆效率的降低从2020年就开始了,而更值得关注的是,今年以来,订单的平均运距相比过去两年也在缩短,也就是长途变短途了。运距变短,不仅仅是物流行业的坏消息,也是制造业的坏消息。比如我曾经拜访一个豆腐品牌,他说今年的豆腐销量降低了,难道大家豆腐都吃不起了吗?他说因为很多人离开一线城市,到三线城市了。县城里,每天早上街边就有大妈的豆腐,新鲜便宜,不用到超市买品牌豆腐了,这就是长途变短途背后的理由。

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但是我们沿着大数据深入挖掘,却看到另外的好消息,即便这样的环境,还是有一半客户实现了效率提升,15%的大企业实现了20%以上提升,18%以上的中小企业有20%以上的效率提升。从这个角度看,突围的企业不分大小,大家都能找到突破点,实现效率突破。无论是大公司还是小公司要实现突围,如果没有规模红利,肯定靠内在生产力、效率和技术突围。今天我们大家聚在一起,不再讨论经济下行周期有多久,运价下降有多糟糕,货量下降有多糟糕,没有任何意义,应该讨论我们怎么能够成为那15%的先进企业,怎么把效率从20%提高到30%,使得效率更高。

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所以,当下最无聊的话题是讨论经济下行周期多久能过去,最有趣的话题是探讨如何在这种环境中实现突围。

今天大家今天坐在这里,大部分是正在突围或者相信自己能够突围的优秀生。上个时代有个名言,「站在风口,猪都能飞起来」,意思是赌对大势就能得到最大红利。这个时代规模红利消失了,唯有追求效率得以生存,而对所有产业来说,技术都是效率之母。所以,我们这次举办的数字物流大会,主题就是技术突围。因为我特别坚信,过去几年的科技发展,积累酝酿了新一轮可落地的系统性技术。这些技术会带给物流产业难以估量的技术红利

把握技术红利,需要掌握三个关键的系统性技术

AGI、连接、新能源

以我们对物流科技十八年的领悟和实践,我们认为,对所有产业物流的领导者来说,把握这一轮的技术红利,需要聚焦三个系统性技术,AGI、连接、新能源。

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这三个技术改变的都不仅仅是某个环节的单点效率,而是对企业整体乃至产业的生产力生产关系产生重大影响。而运用这三个系统性技术的组织能力,对每个企业是否成功突围有决定性影响。所以我们这次数字物流大会就是讨论这三个关键词。

而我接下来,也是针对这三个关键词给大家讲三个小故事,给大家起到一个抛砖引玉的作用。

故事一:熟悉国道的队长助理

2016 年我们开始给物流车队提供安全服务,今天为超过1000个车队,20万台车提供7*24小时的安全服务。过去两年里,这些车队的安全事故率一直在持续下降,而且我们非常自豪,这20万台车的事故率和赔付率是整个行业的一半以下。那么为什么只有1000个大型车队使用这个安全服务,而不是所有物流公司呢?因为我们的技术方案其实要求客户有比较好的管理机制来配合。也就是这个铁三角,队长需要有一个安全助手,他与司机及队长保持沟通,坚持按安全制度每天每周每月做规定动作,让安全管理成为闭环,技术+管理,才能有这么明显的效果。而这样的优秀安全员,通常需要五年以上的经验才能培养出来。

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德邦是业界的安全标兵,他们给每个长途车队每个都配安全员,然而长途车队只有几十个,城配车队却至少有300个,很难给每个城配车队配一名真正合格的安全员,所以城配安全在大公司也是难题。

但G7易流有一个一流的安全专家团队,所以我们想,是不是可以远程给队长派个安全助理做支持。现在我给大家介绍一下,我们的一位安全助理。

我们的团队对车队安全管理做了深入的调研,发现最有效的管理动作只有两个:一个是坚持周周开会,周周考核;另一个是在司机出发前提醒他风险点。

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要提醒风险点,那智能助理需要理解且熟悉道路情况。我们从2016年开始做安全服务,每一年至少要分析一万个事故,很多事故出现之前已经有了前兆。平台上每个月会有100万个左右的事故视频,每天大概300万次风险数据,我们把所有的数据加在一起,产生了「风险地图」。现在我们在整个中国的地图上捕捉到的风险一共有50多万个,而且不同的风险可能是来源于不同的货物,道路和货物也是有相关性的。

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之所以说智能助理的故事,也是希望跟大家一起,以开放平台的形式努力建设行业数据,让每一个雇不起专职安全员的车队都能享受到智能的安全助理。如果在未来三年能做到,对行业、对所有人的生命都是一件功德无量的事情。

大家如果走到物流公司里,会发现最吵闹、人员最多的一批人是调度,中国至少有300万人在做车辆调度,每个调度每天要打至少10通电话给司机。如果调度也有一个智能助理,对调度部门是什么影响?我们在座很多是大型的第三方物流公司,很多公司最大的部门是客服部,很多年轻的小姐姐在微信、钉钉、飞书上跟客户沟通,这些客服如果有一个客服助理,对他们会有什么影响?

我个人认为整个物流行业最重要的关键岗位,将来都会配一个智能助理,这个智能助理对生产效率的影响会超过过去十年来所有软件的整合。因为过去十年来我们做了很多软件,从来没有一个软件能跟人沟通,而物流行业就是一个人跟人沟通的行业,不光是他们的生产效率会提高,还会改变一些深层次的东西,组织体系是不是也会发生根本性变化?

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故事二:北大荒的深度连接

这个故事发生在北大荒。中国有一个特别优秀的公司叫象屿,也在这里。

北大荒每个农户有一大片土地,农户把粮食送到象屿的粮站,要有车收粮。大家都说降本增效,象屿也不例外。他们有两个选择,一是把粮户的收粮价压一压,把司机的价压一压。但他们选择了另一条路。

粮户虽然到了丰收的季节,但是很焦虑。他们通常擅于种粮食,不擅于找车、认识司机,也不擅于跟粮站的人沟通、理解所有的流程。因此每到收粮季粮贩子就跟粮户说你把粮食给我,拉走后并不给钱,因为他得卖掉再给钱,所以粮户永远不知道什么时候能收到钱,收多少钱。所有人那两天都想把粮卖出去,所以要排很长的队。

今年年初象屿农业跟我们把所有2000个农户、3000个司机直接连接到它的平台。很多粮户超过70岁,即使如此也要让他们学会APP下单、预约,然后我们把3000个司机都教会他们怎么用APP。连接之后情况发生了什么变化?手机会有个绿码,任何一台车从粮户那拿到粮,装完就会有绿码,一路上什么时候排队,什么时候进站,什么时候检验,什么时候完成所有事情,绿码一路通过去,粮户从头到尾都知道自己的粮怎么样了,什么状况,什么时候收到钱,能收到多少钱,没有任何的信息差。

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连接后,车辆原来从进去到出来几十公里要33个小时,现在平均16个小时,大部分情况是三天两宿,现在变成一天两趟。车里冬天不能熄火,有油、有空调,司机、车辆折旧,加在一起一小时成本50-100块钱,所以等的时间花的钱经常是比运输时花的钱多的,现在等的时间明显缩短了;粮户因为没有中间商赚差价,赚的钱多了;对大企业象屿农业来说,相当于有了一个3000台车的车队负责收粮。连接起的作用,就是把它变成了一个三角形,这个三角形所有的数据实时连接,所有的数据都能共享,效率大幅提升

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这个故事我分享的是这八个字,“深度连接、运力变革”。我认为对成本影响最大的就是改变连接,因为改变连接就是改变生产方式,改变生产关系。这个连接的改变,一个是现在货主、承运商、司机层层压价,但现实是已经卷无可卷了,我们就要改成三角连接的结构,把一层一层的信息差变成信息共享、变成透明。我们要把所有的中间商都变成真正的专业服务商,我不认为谁调车,谁做信息没有价值,有很多非常优秀的中型、大型、小型的物流公司。专业服务商和中间商最大的区别就是即便所有的信息都透明,专业服务商也有它的巨大价值。所以这是我跟大家说的第二个故事,深度连接,运力变革,跟成本有最大的关系。

故事三:青山碧水间的电动重卡车队

在广西这个矿山里面走来走去的现在已经都是电动车了。我们的新能源团队跟合作伙伴在这里做了一件非常好的事情。一个月之内从比油车赔的多,到现在比油车赚的多,这周已经比原来用油车还能多挣5000块钱一个月。做新能源车最怕的是客户买完车后比柴油车挣的少,这样客户不会买。只有这个车比柴油车挣的多,所有的车厂才有生意做。

现在通程新能源车走每一趟活从9.4小时变成3.7小时,靠的是控制塔,把车辆、电耗、充电桩、换电站,所有的数据放在一起做集成调度,形成智能的运营体系,靠这个运营体系分析每一分钟的差距。

我们还跟远程新能源商用车做了深度合作,我们希望以后的电动车就像这台电动车一样,司机一上去之后整个云端系统就认出司机是谁,系统下发任务到屏,然后根据它运转。大家看到现在G7易流这样的运营平台跟车辆底层的数据彻底打通之后,这台车从一出厂我们就希望加入一个高效运营的车队,而且它的控制不是在司机,是在整个的云端控制塔。最后一步大家看到,他干完这个活最后挣到997块钱,连结算也都做完了。

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新能源的小故事给大家分享八个字:“软硬一体,控制到车”。电动车队也是组织化,将来可能不会有买电动车的个体司机了,未来就是车辆、车队组织化的过程,组织起来的智能的新能源车队可以创造远远比柴油车队更高的效率,这会对整个行业的生产力、生产工具产生大的影响。

讲完这三个故事,我觉得我们应该行动起来。无论是大的物流公司,还是大的制造业、大的货主平台、大的产业平台,如果你到现在还没有跟所有的伙伴做深度连接,你可能错过了最重要的降低成本的方式,连接创造效益,这个时间节点应该在2024年完成。

到2025年,所有最优秀的OEM车厂的最好的产品,都规模性的在市场上运营了,那个时候应该相当一部分在电动新能源的重卡车队上。我不觉得要那个时候才行动,现在就行动,未来才有可能变成主力车队。

如果今天开始行动,2026年的时候我们应该看到,我们的调度室、财务室、客服,所有最重要的关键部门都有了智能助理,使得我们的效率有了巨大无比的提高,组织形态都发生了根本性的变化。

最后总结就是我们要行动起来,获取技术红利完成技术突破,谢谢大家!

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